OSS – Zes maanden geleden startte werkplaats KomVorm! in samenwerking met de gemeente Oss een pilot voor jongvolwassenen van 17 tot 27 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel van dit zogenoemde Talenttraject is om deelnemers werkfit te maken en hen te begeleiden naar passend werk. Inmiddels heeft de eerste deelnemer een baan gevonden als metaalbewerker/lasser.
“Bij KomVorm! krijgen jongeren de ruimte om hun talenten te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Door coaching en praktijkervaring leren zij waar hun interesses en kwaliteiten liggen,” vertelt Nick, medeoprichter van KomVorm! en initiatiefnemer van het Talenttraject.
Voor Pieter (25) was bij de start van het traject nog onduidelijk welke richting hij op wilde. Toen hij voor het eerst de werkplaats binnenstapte, was hij terughoudend en onzeker. Door de persoonlijke begeleiding, duidelijke afspraken en een veilige omgeving ontstond al snel vertrouwen en rust.
Drie fases
Oriënteren, de eerste fase van het traject staat in het teken van kennismaken en het ontwikkelen van werknemersvaardigheden. Deelnemers krijgen intensieve begeleiding en doen succeservaringen op tijdens praktische opdrachten.
Dan volgt de fase van verkenning, kandidaten maken kennis met verschillende technische en creatieve disciplines binnen de werkplaats.
Tenslotte volgt een verdiepingsfase waarin deelnemers zich richten op de disciplines die het beste bij hen passen. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan persoonlijke ontwikkeling en de voorbereiding op een toekomstige werkplek.
“Voor mij kwam uit het traject naar voren dat ik lassen heel leuk vind. Dat had ik vooraf niet verwacht,” vertelt Pieter.
Na een half jaar begeleiding door KomVorm! en ondersteuning vanuit de gemeente Oss heeft Pieter een werkplek gevonden bij een metaalbedrijf. Met veel nieuwe vaardigheden, zelfvertrouwen en praktijkervaring op zak start hij daar binnenkort als lasser.
Verbinding tussen talent en bedrijfsleven
Met dit succes laat KomVorm! zien hoe belangrijk een brugfunctie kan zijn tussen jong talent en het regionale bedrijfsleven.
Wat begon als een initiatief van oprichters Nick en Mirjam is inmiddels uitgegroeid tot een bloeiende werkplaats waar vakmensen, vrijwilligers en coaches hun kennis en ervaring delen. Technische vaklieden begeleiden deelnemers bij praktische werkzaamheden, daarnaast worden kandidaten ook op sociaal-emotioneel gebied ondersteunend.
“Door de begeleiding op technisch, creatief en sociaal-emotioneel vlak voelde ik mij gezien en op mijn gemak. Ik kreeg de ruimte om mijn eigen tempo te volgen. Juist daardoor heb ik mijn doel sneller bereikt,” aldus Pieter.
De ambitie van KomVorm! is vanaf het begin helder geweest: een technisch-creatieve werkplaats creëren waar mensen hun talenten kunnen ontdekken, ontwikkelen en inzetten. Inmiddels is de werkplaats uitgegroeid tot een inspirerende plek voor jongeren met interesse in techniek, creativiteit en persoonlijke groei.
Ben jij technisch of creatief ingesteld en wil je ontdekken wat bij jou past? Kijk dan voor de mogelijkheden op KomVorm.nl. Ook vrijwilligers, vakmensen en andere betrokkenen die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de werkplaats zijn van harte welkom.
